协议单位不给入职者可以要求用人单位支付赔偿金，并出具解约协议，或者直接向提起诉讼。如果只是短期实，教师的协议毁约不要和公司签协议，否则后面还要解除。 实的公司可以和签协议的公司不同。你是不是和一个公司签约了，暂时他又不让你上班。

可以到当地局请裁，要求支付工资。如果未签订合同，还可以要求支付未签订合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除关系，还可以要求支付经济补偿金。 。试用期未签订合同辞退不能获得双倍工资的赔偿。

问题相似，协议可以骗章吗细节或证据不同，立即获取针对解答 提问 律师解答共有3条 者在用人单位实期间，合同外的协议书法律效力签了协议怎么专升本除非实前有约定公司不支付工资。

要看您们的实协议是怎么签订的？追问 如果协议是写一个月作为实期不给工资，但是不签不行，学校说会影响业 追答 因为业前的实不属于关系，所以主要看您协议签订。问题相似，细节或证据不同，立即获取针对解答 提问 共有1位律师解答 实期间上是有工资的，但是是否支付工资要看约定、看协议。

职业学校学生岗位实协议

根据部关于贯彻执行〈中华共和国法〉若干问题的意见中“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立关系，可以不签订合同”。您好，协议纸的要求护士第协议书您的问题回复如下: 大学生实有工资，工资支付为不低于单位相同岗位试用期的工资标准的百分之八十。 如需法律帮助，税务协议是什么可点击头像联系房律师，提供专业法律咨询、诉讼服务。

实协议模板

我是大四学生在单位实一个月了 目前未跟单位签署实协议 单位要求签署协议 才发放工资 但是我不想在这个公司干，所以不想签，我有什么途径可以拿到工资嘛？ 问题相似。可以和派遣单位、用工单位协商解除合同。按照法律规定工资必按时、足额发放，工材料款代付协议如果不发放。

签了协议,没签合同,想离职,不发工资

高校就业办一位老，大学生签协议前，要认真看用人单位的隶属。单位存在拖欠工资情的。